Die wichtigste Ressource von Firmen sind ihre Mitarbeiter. Es ist ein Geben und Nehmen. Der Arbeitgeber vergibt Stellen, damit die Mitarbeiter sich ihren Lebensunterhalt verdienen können. Die Mitarbeiter geben ihre Arbeitskraft, damit die Firma floriert.
Angesichts der demographischen Entwicklung unserer Gesellschaft sinkt die Zahl der Beschäftigten im Verhältnis zu der immer größeren Menge an Personen, die in den Ruhestand gehen.
Deshalb sind Arbeitgeber gut beraten, wenn sie ihre Mitarbeiter neben einem gut organisierten Arbeitsplatz mit betrieblichen Vorsorgekonzepten unterstützen und damit ein besseres Betriebsklima fördern, kurz, einen Ort schaffen, an dem man gerne einen Arbeitstag verbringt.